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新聞標題 : 高市勞工局推升照服培訓創三贏 績效連莊「優等」獲肯定 |
![]() 勞工局周登春局長指出,長照2.0政策推動至今,帶動就業市場需求大幅攀升,在增加人力供給的同時,如何提升照服品質,並穩定供給至關重要,勞工局為確保照顧及支持服務品質,除依據中央制定的「照顧服務員資格及訓練計畫」強化訓練品質管控之外,更優化術科操作資源,盼透過大量反覆練習及臨床實習課程,讓學員具備結訓即上工的實力;且進一步結合訓練單位積極辦理就業輔導與媒合,並藉由缺工就業獎勵等措施,鼓勵學員立即投入服務,同時協助產業穩定用人留才。 訓練就業中心楊茹憶主任舉例說明,學員小卿(化名)報名參加職訓專班,由審核合格的訓練單位負責培訓,經由一系列的課程學習與術科實習結訓後,但是小卿仍缺乏就業的自信,於是透過就業服務輔導,結合訓練單位所提供的相關職缺進行媒合,小卿順利獲得擔任居家服務員的工作機會,並成功在短短數月後即獲得晉階的肯定,在職場上穩定就業,且除了小卿之外,該專班共有10位學員亦順利進入訓練單位所提供的工作機會任職,適時補足人力缺口,為市民提供更佳的照顧服務,創造三贏局面。歡迎16歲以上的市民朋友,不限學經歷,失業或在職者都可報名參加照顧服務員訓練,如符合特定對象身分,參訓費用完全免費,詳情歡迎電洽:(07)7337595。 111/12/14
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